Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МКБДОУ и соответствующими положениями. МБДОУ имеет управляемую и управляющую системы.
Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического – обслуживающего – медицинского – детского.
Организационная структура управления МБДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.
- II структура – общественное управление;
- Общее собрание сотрудников;
- Педагогический совет;
- Совет родителей.
1.Общее руководство МБДОУ осуществляет Общее собрание сотрудников на основании Положения об Общем собрании сотрудников
В состав Общего собрания входят все сотрудники МБДОУ. Общее собрание сотрудников МБДОУ собирается не реже 2 раз в календарный год.
Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
Полномочия председателя Общего собрания сотрудников ДОУ:
- организует деятельность Общего собрания сотрудников ДОУ;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за две недели до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
1.1.Полномочия Общего собрания сотрудников:
- принимает Устав, изменения и дополнения к нему и другие локальные акты;
- обсуждает кандидатуры из числа сотрудников МБДОУ для награждения государственными, отраслевыми, краевыми наградами и наградами местного самоуправления;
- рассматривает вопрос заключения с администрацией МБДОУ коллективного договора, утверждает его от имени трудового коллектива;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и меры по ее укреплению, принимает и утверждает Правила внутреннего трудового распорядка;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны здоровья воспитанников МБДОУ, принимает и утверждает инструкции по охране труда и пожарной безопасности;
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков сотрудников МБДОУ;
- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития МБДОУ;
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;
- определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в МБДОУ средств из фонда оплаты труда;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МБДОУ;
- заслушивает отчеты заведующего МБДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- заслушивает отчеты о работе заведующего, завхоза и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
- иные вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания сотрудников МБДОУ в соответствии с Положением об Общем собрании сотрудников МБДОУ.
Решение, принятое Общим собранием сотрудников МБДОУ и не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми сотрудниками МБДОУ.
1.2.Одной из форм самоуправления МБДОУ является Педагогический совет МБДОУ.
2.1.Основные задачи Педагогического совета.
Главными задачами Педагогического совета являются:
- реализация государственной политики в сфере образования;
- ориентация деятельности педагогического коллектива на совершенствование образовательного процесса;
- внедрение в практику работы МБДОУ достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;
- повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников МБДОУ.
2.2.Компетенция Педагогического совета.
- определяет направления воспитательно - образовательной деятельности МБДОУ;
- принимает решение о реализации программ воспитания и обучения детей в МБДОУ;
- рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
- рассматривает и утверждает план работы МБДОУ на год, основную образовательную программу детского сада;
- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового опыта среди педагогических сотрудников МБДОУ;
- рассматривает организацию дополнительных образовательных услуг детям;
- участвует в разработке, изучении и утверждении положений для осуществления воспитательно-образовательного процесса.
- обсуждает и утверждает планы работы, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
- определяет направления воспитательно - образовательной деятельности МБДОУ;
- выбирает образовательные программы, образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в педагогическом процессе МБДОУ;
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы МБДОУ;
- организует обобщение и распространение передового педагогического опыта среди педагогических работников МБДОУ;
- рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки, аттестации педагогических кадров;
- заслушивает информацию, отчеты педагогических работников, представителей организаций, взаимодействующих с МБДОУ по вопросам образования и оздоровления воспитанников;
- подводит итоги деятельности МБДОУ за учебный год;
- контролирует выполнение ранее принятых решений Педагогического совета;
- организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области образования;
2.3.Состав Педагогического совета
Члены: В состав Совета педагогов входят все педагоги МБДОУ, заведующий, старший воспитатель.
3.1. Одной из форм самоуправления МБДОУ является совет родителей.
Совет родителей – постоянный коллегиальный орган самоуправления МБДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и МБДОУ.
Представители групповых советов родителей составляют совет родителей МБДОУ, от группы по 1 человеку.
3.2. Компетенция совета родителей (основные задачи)
- защищает права и интересы родителей (законных представителей) и воспитанников МБДОУ;
- рассматривает и обсуждает основные направления развития МБДОУ;
- заслушивает отчеты заведующего о создание условий для реализации образовательных программ в МБДОУ;
- участвует в подведении итогов деятельности МБДОУ за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;
- заслушивает отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, в ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
- оказывает помощь МБДОУ в работе с неблагополучными семьями;
- содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в МБДОУ;
- оказывает посильную помощь МБДОУ в укреплении материально-технической базы, благоустройству его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;
- привлекает внебюджетные и спонсорские средства, шефскую помощь заинтересованных организаций для финансовой поддержки МБДОУ;
- принимает участие в решениях о поощрении, награждении, благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности;
- организует взаимодействие с другими органами самоуправления МБДОУ.
Непосредственное управление МБДОУ осуществляет заведующий Лапкина Марина Николаевна, которая действует от имени МБДОУ, представляя его во всех учреждениях и организациях:
- распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и МБДОУ;
- в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников МБДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников МБДОУ, налагает взыскание;
- несет ответственность за деятельность МБДОУ перед Учредителем;
- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность в рамках своей компетентности.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
- материальные;
- организационные;
- правовые;
- социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ
Старший воспитатель осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.
Завхоз отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Медицинская сестра контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми
Педагоги МБДОУ в своей работе выполняют следующие функции:
- Планируют и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
- Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с советом родителей и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно - образовательной программы;
- Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках;
- Осуществляют работу, направленную на предупреждение и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).
- Структура образовательного учреждения соответствует решаемым ДОУ задачам, механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.
Общее собрание работников трудового коллектива.
Заведующий:
Лапкина Марина Николаевна
Адрес:
606541, Россия, Нижегородская область, город Чкаловск, ул. Нахимова, 12А,
Режим работы:
Общее собрание работников созывается заведующим ДОУ по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год.
- Положение
(PDF;
3.12 Мб
)
-
Положение о педагогическом совете
(PDF;
1.51 Мб
)
Педагогический совет собирается по мере необходимости, но не менее 4-х раз в год.
RSS Новости
Вход для администратора
